Wir haben an dieser Stelle bereits berichtet, dass sich die AWO Vielfalt im Dezember in einem Workshop mit der Umsetzung der Charta der Vielfalt und der Schaffung von mehr Diversitätssensibilität beschäftigt hat. Daran angeknüpft hat der Workshop Teil 2 am 14.03.2023.
Aus den Leitzielen aus dem 1. Workshop wurden Handlungsziele erarbeitet und in Kleingruppen geprüft. Nach einer anschließenden Bepunktung nach Dringlichkeit und Wichtigkeit wurden die Handlungsziele Maßnahmen zugeordnet, diese ergänzt und wieder bepunktet. Für die Auswahl der bepunkteten Maßnahmen haben sich dann Kolleg*innen in Haupt- und Coverantwortung zugeordnet. Dieses Ergebnis wurde in einem gemeinsamen Prozessplan für die verbindliche Umsetzung festgehalten.
Die Teilnehmenden waren am Ende fasziniert wie strukturiert, prozess- und ergebnisorientiert das komplexe und anspruchsvolle Thema vom Projektteam Haltung wird Handeln vorbereitet und moderiert wurde. Hut ab!
Die angenehme Atmosphäre in der Scheune der Kachelofenfabrik hat zum positiven und konstruktiven Ablauf sehr beigetragen.
Da der Workshop kurz vor den Internationalen Wochen gegen Rassismus stattfand, haben alle Leitungskräfte für ihre Teams Schlüsselanhängern mit Botschaften vom Projektteam erhalten. Damit ist die Haltung für Vielfalt ganzjährig immer dabei. Tolle Idee!
Im Sommer soll Workshop Nummer 3 folgen.
Das Projekt „Haltung wird Handeln“ wird gefördert vom Bundesprogramm Zusammenhalt durch Teilhabe kofinanziert von der Europäischen Union.
