Haltung wird Handeln

https://demokratie.awo.org/
Im Rahmen des Projektes „Haltung wird Handeln“ wird der AWO Landesverband Mecklenburg Vorpommern die bisherige Praxis bei der verbandsinternen Auseinandersetzung mit Diskriminierung und sozialer Ungleichheit weiter reflektieren und entwickeln. Das Projektteam wird bei dieser Entwicklung alle Arbeitsbereiche bedarfsorientiert begleiten, Workshops und Argumentationstrainings zu Themen gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit anbieten sowie eine Mentor*innenschulung organisieren. Die AWO Vielfalt Mecklenburgische Seeplatte gGmbH wird daher ein integriertes Handlungskonzept entwickeln und erproben, welches in einer zweiten Projektphase auf einen weiteren Kreisverband übertragen wird. Mittelfristig wird das erprobte Konzept dann allen Kreisverbänden des AWO Landesverbandes MV zur Verfügung stehen.

Leitidee

Die AWO versteht sich seit ihrer Gründung vor 100 Jahren als Verband, der klare Werte vertritt. Zu diesen gehören Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Diskriminierung und soziale Ungleichheit stehen diesen Werten grundsätzlich entgegen. Vor allem für einen Verband wie die AWO, dessen Kerntätigkeiten im sozialen Bereich liegen, gehört die Auseinandersetzung mit Diskriminierung und sozialer Ungleichheit zum Arbeitsalltag.

Zielgruppe

In der ersten Projektphase: Mitarbeiterinnen der AWO Vielfalt
In der zweiten Projektphase: Mitarbeiterinnen eines weiteren AWO Kreisverbandes

Formate

• Schulung von Mentor*innen für Vielfalt und Haltung
• Thematische Workshops
• Anti-Rassismus-Trainings
• Argumentationstrainings
• Entwicklung eines integrierten Handlungskonzeptes für die AWO Vielfalt
• Übertragung des Konzeptes auf mind. einen weiteren Kreisverband des AWO Landesverbande

Geplante Termine für 2022:

19.-21.01.2022       Schulung der Mentor*innen für Haltung und Vielfalt Modul 3
01.03.2022             Workshop zum Thema Diskriminierung in der sozialen Arbeit mit dem Netzwerk Ehrenamt
März 2022              Workshop zum Thema „Klassismus“ in Woldegk
27.-29.04.                2022 Schulung der Mentor*innen für Haltung und Vielfalt Modul 4
Mai 2022                 themenbezogener Workshop
Juni 2022                 Argumentationstraining
15.09.2022              Fachtag zum Thema soziale Gerechtigkeit (u.a. Betzavta workshop)
September 2022    themenbezogener Workshop
Oktober 2022         Anti-Rassismus-Training

Mentor*innenteam für Haltung und Vielfalt

Die vier Module umfassende Schulung zur Ausbildung von Mentor*innen für Haltung und Vielfalt wurde im April 2022 abgeschlossen. Nähere Informationen zum Mentor*innenteam findet Ihr hier.

Gefördert durch