Ich gehe jeden Tag sehr gerne arbeiten. Mein Tätigkeitsfeld finde ich äußerst interessant und es erfüllt mich. Ich kann sehr selbstständig arbeiten und immer auf meinen Arbeitgeber zählen.
Beate Zimmer.
Beratungsstelle für gemeinnützige Arbeit
Benefits Mitarbeiter*innen AWO MST und AWO Vielfalt
Top Ten Benefits
- Gehalt Ausrichtung am TVÖD
- BGM Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hoher Urlaubsanspruch
- AWO Aktionstag für alle Mitarbeiter*innen
- Beratung / Unterstützung durch Betriebsrat
- Fort- und Weiterbildungen
- Leitsätze des Unternehmens AWO – Demokratie, Solidarität, Toleranz, Transparenz, d.h. auch Einbeziehung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer zur Gestaltung ihrer Arbeitsprozesse
- Professioneller Dienstleister, Unterstützung von Menschen in der Gestaltung ihrer Lebensbereiche – positives Eigengefühl
- VWL Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Darüber hinaus bieten wir Ihnen viele weitere Vorteile:
Mitarbeiter*innengesundheit
- BGM Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hoher Urlaubsanspruch
- BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsarzt
- Inanspruchnahme kostenfreie Beratung für Schulden, Kur, Erziehung, Partnerschaft
- Supervision
- Gute Essens- und Getränkeversorgung möglich
- Betriebliche Krankenversicherung
Mitarbeiter*innenbindung
- BGM Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Anerkennung Jubiläum
- Gutschein bei Geburtstag
- Fort- und Weiterbildungen
- Supervision
- Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeiter*innen
- Klausurtagungen (je nach Arbeitsfeld)
- Zuschuss für teambildende Maßnahmen
- AWO Aktionstag für alle Mitarbeiter*innen
Interessenvertretung
- Beratung / Unterstützung durch Betriebsrat
- Schwerbehinderten-Inklusionsbeauftragter
Finanzielle Vorteile
- Gehalt Ausrichtung am TVÖD
- Anerkennung Jubiläum
- Urlaubsgeld nach Vergütungsordnung
- Weihnachtsgeld nach Vergütungsordnung
- Gutschein bei Geburtstag
- Gutschein bei Geburt eines Kindes
- Zeitzuschläge (u.a. Nacht, Sonntag, Feiertag)
- Wechselschichtzulage
- Zulage für Einspringen
- Geld bei Verabschiedung in Ruhestand
- pünktliche und regelmäßige Zahlung des Gehalts
- Versicherung – Absicherung von Dienstfahrten mit dem Privat-PKW inkl. eventuelles Auffangen einer Höherstufung im Schadensfall
- Versicherung – Spezial Straf-Rechtsschutz – im Fall von strafrechtliche relevanten Handlungen wird die rechtliche Vertretung übernommen
- Versicherung – Vermögens – Kaskoversicherung – springt ein bei Vermögensschäden durch einen MA
- Teilweise Dienstfahrzeug, inkl. Privatnutzung
- Entgeltumwandlung
- Diensthandy (je nach Arbeitsfeld)
Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Hoher Urlaubsanspruch
- Jahresarbeitszeitkonten
- Gutschein bei Geburt eines Kindes
- Sonderurlaub, Weihnachten und Silvester sind freie Tage
- Freier Tag bei Niederkunft Ehefrau, Tod eines Angehörigen (genaueres siehe Arbeitsordnung)
- Zusatzurlaub bei Nachtarbeit (stationäre Einrichtungen)
Ideologische Werte
- Leitsätze des Unternehmens AWO – Demokratie, Solidarität, Toleranz, Transparenz, d.h. auch Einbeziehung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer zur Gestaltung ihrer Arbeitsprozesse
- Professioneller Dienstleister, Unterstützung von Menschen in der Gestaltung ihrer Lebensbereiche – positives Eigengefühl
- Engagementmöglichkeiten auf verbandlicher Ebene im Ortsverein und den Regionalgruppen