12 Mitarbeitende der AWO Vielfalt trafen sich im September zum 2.Modul der Mentor*innenausbildung für Haltung und Vielfalt. Die Mentor*innenausbildung ist Teil des Projektes „Haltung wird Handeln“ und hat zum Ziel, Mitarbeitende für Diskriminierungsformen zu sensibilisieren und für Beratungen zum Thema in den Arbeitsfeldern und in den Teams auszubilden. Zum ersten Mal konnte sich die Gruppe in Präsenz im Ferienpark Dambeck treffen nachdem das erste Modul im Juni online stattfinden musste. Moderiert wird die Ausbildung von zwei Teamerinnen des Netzwerkes für Demokratie und Courage. Das Ergebnis aus einer hoch motivierten Gruppe plus zwei fachlich kompetenten Moderatorinnen verbunden mit spannenden Inhalten an einem Ort der perfekt für Austausch und Eintauchen in Inhalte geeignet ist, ergibt eine tolle Weiterbildung. Alle Teilnehmenden waren nach den drei Tagen gefüllt mit Input, begeistert von der angenehmen Gruppenatmosphäre und weiterhin gespannt auf die zwei noch folgenden Termine.
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